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CCT - Accord transitoire


Les négociations pour une CCT 2023-2024 sont lancées avec l'objectif de parvenir à un accord au plus tard le 30 juin 2023. Lors de la Commission Paritaire du 24 novembre 2022, il a été convenu que les mesures suivantes de la CCT 2021-2022 seraient prolongées jusqu'à l'obtention d'une nouvelle convention.


  • Régime de fin de carrière pour le personnel statutaire et contractuel barémique avec l'extension aux collaborateurs LP. Cette possibilité a été prolongée jusqu'au 30 juin 2023. Les détails sont disponibles ici : www.slfp-poste.be/interruption-de-carrière

  • Bpost s'engage à ne pas procéder à des licenciements secs.

  • Le barème DA (pour les employés LP) sera soumis à toute indexation pendant la durée de cette convention.

  • La prime de recrutement unique pour les conducteurs ayant un permis de conduire C/CE restera en vigueur jusqu'au nouvel accord.

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